2022年11月15日，根據北城街道黨工委《關于同意中共云南維和藥業股份有限公司總支部委員會再增設三個支部的批復》要求，中國共產黨云南維和藥業股份有限公司總支部召開了 “新增設3個支部及原第一支部、第二支部黨員重組”會議，會議由黨總支部副書記王秀猛同志主持。
一、北城街道黨工委綜合辦公室主任李佩遙同志宣讀北城街道黨工委批復
二、黨總支部宣傳委員丁艷芬同志宣讀選舉辦法
云南維和藥業總支部委員會下設5個支部，每個支部設委員3名，采用無記名投票、差額選舉的方式， 25名候選人由黨總支黨員直接選舉產生。
三、黨總支部組織委員陳芬同志宣讀5個支部委員候選人建議名單
陳芬同志宣讀25名委員候選人名單并介紹候選人基本情況。
四、通過監票員
五、選舉5個支部委員會委員及支部書記
本次選舉采用無記名投票方式進行，與會有選舉權的51名黨員懷著對企業未來發展高度重視的責任感，莊嚴、慎重地投下了自己神圣的一票。
監票員田文春同志向大會報告計票結果
根據大會《選舉辦法》和計票結果：鄭立雄、徐文勇、肖秋等15 名同志當選為中國共產黨云南維和藥業股份有限公司支部委員會委員。
當選的5個支部委員會委員，組織召開本支部委員會第一次全體會議，選舉本支部委員會書記，并對其他委員進行分工。
六、黨總支部副書記鄭立雄同志宣讀5個支部委員會第一次全體會議選舉結果
鄭立雄同志宣讀各支部書記名單
七、云南維和藥業黨總支部書記吳小海講話
吳小海同志從三個方面，對黨員在新時期如何帶領員工走向共同富裕進行了闡述：
第一，是精神層面的共同富裕，就是要求大家學習社會主義核心價值觀，開展批評與自我批評。作為公民基本道德規范，大家要做一個“愛國、敬業、誠信和友善”的人。另外一方面，作為黨員，我們不要喊口號，要做實事，黨員要真正下沉，走到員工身邊多交流，虛心聽取員工意見，接受員工批評，進而完善工作思路、優化工作方法，多為員工辦實事。
第二，是權責層面的共同參與，權責層面是要在黨的領導下的民主，要做到民主的決策，民主的用人、民主的議事、民主的利益分配，還有民主的激勵。總之，是要盡可能做到大家參與、做事民主，尤其是黨員，要有帶頭作用。
第三，是物質層面的共同富裕。今年我們也在銷售板塊、工業板塊制定了相對公平的利益分配制度，根據責任、崗位基本建立了“人盡其才、人盡其能、人盡其責”的用人模式，當然，我們也會持續優化。既要實現物質富裕也要追求精神富有，這就要求我們正確處理好物質富裕和精神富有之間的關系。
八、北城街道組織委員田曼娥講話
田曼娥委員要求各位黨員全面貫徹學習黨的二十大會議精神，要求企業堅持黨建引領，發揚黨員先鋒模范作用和擔當精神，發揮好黨支部的戰斗堡壘作用，不斷增強企業的凝聚力與創造力。要正確處理企業黨建和企業發展關系，以黨建工作推動公司高質量發展。
本次大會，在公開、公正、民主的氛圍中，順利完成了各項議程，最后在雄壯的《國際歌》聲中順利閉幕。公司將會以此次黨支部重組為契機，進一步探索企業黨建工作的新途徑、新方法，不斷開創黨建工作新局面，共同營造團結和諧、充滿活力的良好氛圍，為企業的健康發展和區域建設做出新的貢獻！
